Arbeids- en rusttijden

De Arbeidstijdenwet geldt voor werkgevers en werknemers (en is ook opgenomen in de CAO). Hierin staat hoe lang werknemers per dag en per week mogen werken en wanneer zij recht hebben op pauze of rusttijd. Die regels zijn er met het oog op gezondheid, veiligheid en welzijn, maar ook om werk-, privé- en zorgtaken te kunnen combineren. Voor kinderen, jeugdigen en zwangere of pas bevallen vrouwen gelden de regels voor speciale groepen. Veel dierenartsenpraktijken zijn alle dagen van het jaar voor de volle 24 uur paraat, inzetbaar en aan het werk. Voor medewerkers, dierenartsen en paraveterinairen houdt hun werk in dat zij bereikbaarheidsdiensten (consignatie) moeten draaien, met consequenties voor hun dag-nachtritme en voor de verhouding tussen werk en privéleven. Inspanning moet regelmatig worden afgewisseld met ontspanning, anders volgt overspanning. Dat geldt des te meer voor dierenartsen, omdat zij vaak onder bijzondere omstandigheden en grote tijdsdruk met piekbelastingen moeten werken. Dat kan zowel fysiek als mentaal zwaar zijn. Incidentele en zeker structurele vermoeidheid geeft een grotere kans op concentratieproblemen, uitval, verzuim en ongelukken (onder andere verkeersongevallen). 

Als een medewerker of dierenarts de werktijden niet meer aankan, leidt dit mogelijk tot gezondheidsklachten en langdurige uitval. Neem in dit geval contact op met de bedrijfsarts of arbodienst.

Wet- en regelgeving arbeidstijden: