Verantwoordelijkheden van de werkgever

Verantwoordelijkheden werkgever

Vanuit de Arbowet (zie ook www.arbo.nl/recht-plicht/werkgever ) is de werkgever verantwoordelijk voor:

• De veiligheid en gezondheid van zijn/haar werknemers.
• Advies over en toetsing van de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E).
• Ziekteverzuimbegeleiding.
• Periodiek arbeidsgezondheidskundig onderzoek (PAGO).
• Aanstellingskeuringen; deze mogen alleen plaatsvinden als het voor de functie aantoonbaar noodzakelijk is dat de werknemer aan bepaalde eisen van medische geschiktheid voldoet;
• Bedrijfshulpverlening (BHV).
• Het bij de arbeidsinspectie melden van ernstige ongevallen van werknemers tijdens hun werk.
• Registreren van alle ongevallen die leiden tot meer dan drie dagen ziekteverzuim.
• Aanstellen van een preventiemedewerker.
• Een bedrijfsarts voor ziekteverzuimbegeleiding, arbeidsgezondheidskundig onderzoek en eventuele aanstellingskeuringen.
• Het geven van voorlichting en instructies aan werknemers zodat zij veilig kunnen werken.